省妇干校和资阳妇联领导一行莅临我校指导工作

2023年6月13日，四川省妇干校白部长、资阳市妇联发展部马部长携资阳二十多家家政企业，来到成都新华亿母婴职业技能培训学校进行调研。


  下午两点，调研组一行二十多来人到我校，实地调研我校现场教学基地，了解新华亿培训学校的理论、实操基地及我校“天府妹子”巾帼家政进社区项目。温江区妇联蔡主席、温江涌泉街道妇联梁主席、民生办马老师等领导参与调研。


调研组参观了我校的理论教堂，茶艺实操室，早教室、美容化妆实操室、家政收纳实操室、母婴护理实操室、养老护理实操室、中式面点实操室、西式面点实操室等功能区域，听取我校李默琳老师的讲解，调研组多位老师对我们学校实操基地连连称赞。

    调研组与钱校及学校几位主管老师对家政学、新家政进行了长达两小时的深入交流。调研会上，新华亿钱执行校长钱梅讲述家政行业原本目的是提高个人生活质量，提高每一个人科学管理家庭的学问，让每一个人知道家政的主源是——自我、自主生活更加美好，学习之余可以管理好我们的家庭，一定要让学习家政服务人认识这些理念，才能达到学习效果。


     省妇干校白部长提到几点：企业做家政进社区，应以需求为向导，肯定了新华亿学校前期调研工作，调研工作一定要注重需求特点，根据需求制定培训计划；根据需求制定毕业生就业问题；根据需求提供相关服务；目前大学生毕业就业率比较低，鼓励大学生进家政，利用政策联合共同推进。

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  温江区妇联蔡主席也在会中提出：目前青少年的心理健康问题人员越来越多，越来越低龄化。我们家政服务员、育婴师、保育师以后培训科目都可以设置一些心理课堂，运用于工作中，从0-6岁小孩开始关注和预防，同时建议“天府妹子”家政进社区也可以在暑假开展一些家庭教育心理课堂。


    涌泉街道工作人员对家政进社区、培训与社区的需求，提出了非常宝贵的建议。建议各企业和培训学校可以多与社区工作人员沟通，特别是社区一线工作人员。居民有问题，有需求，都是直接寻求社区帮助，社区可以与学校和企业联运，实实在在解决居民的问题。

    资阳家政企业的各位代表也积极发言，对新华亿学校的规模和实操基地赞不绝口，对目前家政行业和家政进社区项目工作等提出一些宝贵的意见和建议。


   成都新华亿母婴职业技能培训学校校长钱梅表示，谢谢省妇干校、温江区妇联对成都新华亿母婴职业技能培训学校的信任和肯定，新华亿将一如既往的以重培训、重技能、重就业为办学目的，“以培训，促就业”的模式，提供母婴护理等17个相关职业技能培训、鉴定，帮助社区居民提升就业能力。

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